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【唐骏】跟唐骏学管理

作者:访客日期:2014-03-21浏览:4785分类:名师讲座

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中国的企业不缺老板,但缺少优秀的职业经理人。
世界首富(比尔·盖茨)和中国首富(陈天桥)为什么不约而同选择了唐骏?
简单加勤奋是唐骏做人做事的一贯原则。
唐骏让别人变得伟大的理念成为微软公司七大管理理念之一。
成功的职业经理人要具备哪些要求呢?
哪些是职业经理人应该做的和不该做的呢?

唐骏微软(中国)终身名誉总裁  盛大集团总裁
他是全球知名企业微软终身名誉总裁。
他领导的盛大集团正在创造一个又一个的经营神话。
微软唯一一位3次被授予最高奖项:比尔·盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。
他多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物。
中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。
他创造了日薪50万的记录,被誉为中国的“打工皇帝”。
他在中国获得学士,在日本获得硕士,在美国获得博士学位。唐骏对于中国的年轻才俊来说,是一个标杆,一座山峰。

唐骏在《赢家大讲堂》第一次披露他的恋爱经历和家庭生活。
唐骏的讲座发自肺腑,大气磅礴,高屋建瓴,感染力极强,启发力极强!
您怎能错过?
唐骏的管理到底高在何处?让我们一起来《跟唐骏学管理》!


 

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