【张诚笃】心态决定状态
作者:访客日期:2014-04-22浏览:4730分类:名师讲座
企业与员工,乃和谐利益共同体,此共同体团队文化核心即为凝聚力及向心力。于员工而言,义无返顾之忠诚,爱岗敬业之尽职,实属天经地义。此天经地义内化则为员工心态,外化则为工作状态,有何样心态,即有何样状态。 心态者何?民族文化积淀也。 管理者何?管人理财也。 管人者何?人而为人者何?人心也。 人心者何?人之思想也。 前贤曰:“孔子的学说不是一种思想,是一种生活”,同理,员工思想即员工生活状态,工作状态。 以此次演讲培训为契机,“润物细无声”,油然导入职业白领人的境界氛围,营造出人与企业和谐的精神利益共同体,将每个人的个性,融入企业共性,从“要我做”的被动心态,升华入“我要做”的利益共同体的积极心态。企业正处在“凤凰涅槃”般二次创业的关键时刻,这次跨越式的二次创业,对职业白领的专业素质及综合素质提出更高更严的要求,充电式修炼提高,与时代大潮共进,与知识经济同步,与企业同步成长。职业白领渐浙形成比较自觉以至自觉积极进取工作氛围,主动出击,在企业文化的“思维场”中,严守的管理体制,运用创造性思维方式,共同探求、提炼并整合出有特色的创新机制。
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