【团队文化】企业文化宣讲
作者:访客日期:2018-06-21浏览:212分类:名师讲座
企业文化宣讲
作家梁晓声曾用四句话来概括文化:根植于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束为前提的自由;为别人着想的善良。这四句话把文化概括得非常之接地气
第一,是一个自由人的自由联合。也就是精神上完全独立的自由人。
我们一个成年人,或者一个有独立思考的人,应该能把两件事分开。就是别人对你的评价和你做的这件事情,其实是没有什么关系的,也就是说别人贴在你身上的标签和你的实质是没有什么关系的,这就叫做独立思考,你能够独立思考,然后行动。我的队友每一个人都是我可以信赖的,我信任他做任何事情,我不会有任何猜疑,这是对团队最大最高的要求,永远不从其他的维度上去考虑事情,去考虑人。而是只想着结果,就是这件事情我们能不能做成,如果要做成,我们现在需要怎么做,把五步列下来开始走下去。
第二,就是我们选择大尺度的时间,我们在时间尺度上的选择是非常不一样的。
你设身处地地想一想,如果你要组建这样一个团队,你的标准是什么?你会不会发好人卡?还是说你只会选择最顶尖的高手、最坚强的战士,最能给自己提要求,最能够严格要求自己,最能面对各种复杂情况扛住压力的人假如你团队呢?
这没什么难的,我们强调那么多概念,本质只有一条,我们是战斗集体,我们就会选择那些我放心把后辈交给你的人,真正的战士加入到我们的团最当中来,我们一起往前走,打得更快、打得更牛。这才是我们最终的目的。
总结
企业不是一个温暖的家,而是一个战斗的团队,高标准,高要求,有战斗力的人加入,不看重你的过往贡献,而是看重你未来成长的价值!
下载地址
- 上一篇:趣学世界:自然拼读中级班
- 下一篇:【管清友】现在不买房,十年后更买不起!
猜你还喜欢
- 10-06 【庞中华】庞中华硬笔书法教程
- 10-06 【王新陆】解读中医
- 10-27 【田英章】毛笔书法专业教程_欧体楷书学习ch3b
- 09-10 【幼儿童话】安徒生童话全集mp3版【19CD】ch3b
- 11-01 【运营入门到精通课程】手把手教你做运营
- 10-30 杜云生-《销售=收入》销售致富圣经全集
- 10-30 【姚工】分型分析之V型反转
- 10-30 【读书】好奇心
- 10-30 【地理学习】高中地理
- 10-30 【江宏】追踪主力动向,测量主力筹码
- 10-30 【无门问禅】稳定盈利 趋势通道平台战法
- 10-28 【探索孔子的哲理】经营幸福快乐人生
取消回复欢迎 你 发表评论:
- 会员中心
- 资源搜索
- 网站分类
暂无评论,来添加一个吧。