人才,你为什么选择离职
作者:访客日期:2017-09-21浏览:870分类:名师讲座
企业不断在渴求人才,然后现实情况是企业留不住人才,很多员工频繁的离职跳槽,给企业的持续发展带来很大的影响,那么,员工为什么离职呢?为此,本课程解析了员工离职的四大原因,及原因背后的分析,帮助HR抓住员工离职背后的根本原因,把握员工的实际需求,尽量解决员工后顾之忧,为留驻员工、打造和蔼的劳资关系打下基础。
课程大纲:
一、数据说话
二、离职必有因
1、离职面谈共性问题反馈
2、离职原因
(1) 职业发展
(2) 工作倦怠
(3) 薪酬
(4) 人际关系
三、原因背后
1、外部环境
2、个体需求
3、平台状况
4、个体适应
讲师简介:
涂熙
近十年人力资源工作的经验和积累,曾任职IT、互联网等行业,担任HR主管、经理等职位,目前在一家金融行业从事人力资源管理工作。 著作:《人力资源新手成长手记》、《乐乐当主管了-人力资源新手的蜕变》。
课程列表
人才,你为什么选择离职
下载地址
- 上一篇:拿什么留住你,我的人才(2集)
- 下一篇:【许小年】看着脚下的路去展望未来
猜你还喜欢
- 10-06 【庞中华】庞中华硬笔书法教程
- 10-06 【王新陆】解读中医
- 10-27 【田英章】毛笔书法专业教程_欧体楷书学习ch3b
- 09-10 【幼儿童话】安徒生童话全集mp3版【19CD】ch3b
- 11-01 【运营入门到精通课程】手把手教你做运营
- 10-30 杜云生-《销售=收入》销售致富圣经全集
- 10-30 【姚工】分型分析之V型反转
- 10-30 【读书】好奇心
- 10-30 【地理学习】高中地理
- 10-30 【江宏】追踪主力动向,测量主力筹码
- 10-30 【无门问禅】稳定盈利 趋势通道平台战法
- 10-28 【探索孔子的哲理】经营幸福快乐人生
取消回复欢迎 你 发表评论:
- 会员中心
- 资源搜索
- 网站分类
暂无评论,来添加一个吧。